Cuidar de que las maquinas y equipos queden debidamente cubiertos al finalizar la tarea diaria, los escritorios completamente limpios, documentos y registros debidamente guardados bajo llave.
Tratar asuntos particulares durante las horas de trabajo. Efectuar o cobrar llamadas telefónicas por asuntos particulares.
En el caso de negocios agrícolas y ganaderos se exige este documento si su núsimple de empleados es superior a veinte personas.
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Horarios de la jornada laboral. Estos deben incluir los horarios de entrada y salida (con las especificaciones de los puestos que se salgan del horario general). Horarios de comida y duración de los periodos de descanso, en reglamento interno de trabajo de ecopetrol caso de existir.
Donde hay reglas hay menos problemas, y cuando estos se presentan, se pueden abordar y solucionar con las mismas reglas que se establecen reglamento interno de trabajo colombina en el reglamento de trabajo.
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No se permitirán arreglos particulares entre el personal para el cumplimiento de las tareas que les fueran asignadas, y de los horarios que corresponden a cada unidad.
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